OBJECTIVER & FIABILISER LE RECRUTEMENT

TAlent &
ORGANISATION

Visian accompagne la structuration de la gestion des talents pour répondre aux ambitions de recrutements et d’internalisation de ses clients, notamment pour les profils IT. Visian intervient autour de 3 offres:

  • Benchmark Recrutement:
    • Analyse du positionnement et comparaison à d’autres sociétés pour situer l’organisation
  • Modèle opérationnel:
    • Optimisation du modèle opérationnel
  • Accélérer et former:
    • Accompagner dans l’initialisation du modèle et la formation des collaborateurs.

INDICE VASKA

Visian a également développé un outil de calcul de complexité des recrutements permettant de tester des critères de recherche pour ajuster son besoin et trouver le profil le plus adapté en conciliant plusieurs facteurs.

Ces critères sont objectifs et basés sur du data crunching à partir des CVthèques, des jobboards ou encore des grilles de référencements des achats.

OFFRE TALENT & ORGANISATION

Baromètre Talent

Aligner stratégie & exécution

Il existe bien souvent un écart entre les ambitions affichées en matière de recrutement et la réalité des moyens et des ressources mises en œuvre. Visian a développé un « baromètre Talent » pour permettre aux directions d’apprécier leur positionnement et de confronter leurs offres et orientations au marché.

Modèle opérationnel

Structurer les opérations

L’impact de la gestion des talents réside dans la capacité à servir le business. La clé de la réussite passe par la structuration des activités du département, nécessitant la mise en place d’un modèle opérationnel robuste abordant au minimum les aspects tels que les processus, l’organisation, les compétences attendues, les partenaires, la mesure de la performance, la gouvernance, etc.

ACCÉLERER ET FORMER

Initier les transformations et transférer les compétences

Après avoir fixé les objectifs, défini la feuille de route et structuré le modèle opérationnel, il convient ensuite de convertir la stratégie en une réalité opérationnelle. Lors de cette phase d’initialisation, les équipes Visian peuvent accompagner dans le delivery en assurant un démarrage rapide tout en gardant la volonté de transférer les activités lors de la phase d’internalisation.

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